云南高级铁路学校招生对象
(1)形象气质佳，五官端正，形体匀称，身体健康，声音甜美，有服务意识。
(2)无明显缺陷、肝功化验正常。
(3) 初中：女，身高158CM以上;男，身高168CM以上。高中：女，身高160CM以上;男，身高170CM以上。
(4) 体重与身高比例适中。
(5) 视力C字表在0.7以上(可通过手术矫正或带隐形眼镜)，视力无问题，嗅觉正常。
(6) 中、英文发音基本标准、政审合格、体检合格(注：进校后能坚持封闭式军事化管理)。
(7) 年龄15—22周岁。
随着铁路形势的改革和铁路事业的增长，铁路工程和服务领域急需大量技术骨干人才的补充。铁路高级技术员工紧缺。根据国家“十二五”规划，五年内我国将建设4万公里城际高速铁路，并批复28个重点城市的地铁建设规划。2010年至2015年，全国须要约400万条高铁地铁进行管理和响应，地铁建设计划投资11568亿元。
各学校专业设置如有调整，应报省级教育行政部门和相关产业教育行政部门备案，便于宏观统筹、评估和监督。
云南铁路客运业增长呈现明显的“井喷”态势，高铁乘务专业毕业生学生就业率有保障。同时，随着企业技术含量的提高、大量引进国外专业设施、办公自动化程度的全面实施，地铁和重要城市轨道交通从业人员的素养、高级技术和环境将得到全面提高。
云南推荐高级铁路学校
云南高级铁路学校依托相关行业知名企业，进一步明确了培养目标和学生学习目的。学校结合相关产业和专业特点，进一步进行教学改革，增强学习的针对性和实用性。突出实践特质，加强实践训练，实行工学结合。采用现代学徒制教学模式，弘扬大国工匠精神。
铁道部门为满足高等级技术骨干人才的稳定关系，也出台了一系列的用人政策。按照当前铁路单位用人机制，铁路乘务员通过严格的选拔后在进行专业培训方可上车努力实习，努力实习结束后通过考核方才转为合同制，培养一个非常优秀的乘务员要通过近一年的时间。
同时，学校实行封闭式管理，注重教育学生的文化和行为习惯，使学生毕业后成为适合企业增长的实用型高级员工。学校坚持“一切为学生着想，为学生一切着想”的宗旨，实行教学、学生就业、招生全过程教育服务体系，让学生家长放心，让学生快乐学习、有成绩、无学生就业后顾之忧。
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